Сексуальные домогательства в деловых отношениях
Пару лет назад я пребывала в иллюзии, что сексизм в прогрессивной Европе уже побежден, а женщина в три слоя укутана защищающими ее законодательствами разных стран. Например, закон о домашнем насилии принят в странах, но не в России. Мы находимся на одной ступеньке с Афганистаном, Чадом, Южным Суданом и еще пятнадцатью странами третьего мира.Что такое насилие и домогательства на работе
В КР провели исследование "Восприятие работников сферы медицины Кыргызстана масштабов распространенности сексуальных домогательств в отношении женщин и девушек на рабочем месте". Публикуем некоторые его части. Понимание о домогательствах размыто Автор исследования отмечает, что понимание термина "домогательство на рабочем месте" у людей размыто. Зачастую тема сексуальных домогательств настолько для многих непривычна, что люди порою просто не понимают, о чем их спрашивают, можно ли считать тот или иной случай домогательством. Я понять не могла зачем, ведь он был женатым.
Дата: вторник, 21 ноября г. Насилие в отношении женщин и девочек является одним из наиболее распространенных нарушений прав человека в мире. Оно происходит ежедневно во всех уголках земного шара. Насилие несет за собой серьезные краткосрочные и долгосрочные физические, экономические и психологические последствия для женщин и девочек, препятствуя их полному и равноправному участию в жизни общества. Масштабы его влияния, как на жизнь отдельных людей и семей, так и на общество в целом, невозможно измерить. Последствия гуманитарного, медицинского и экологического кризисов, таких как пандемия COVID, конфликты и изменение климата, усилили насилие в отношении женщин и девочек, усугубили существующие проблемы и породили новые угрозы.
В Кыргызстане каждая четвертая женщина подвергалась сексуальным домогательствам в университетах и на рабочих местах, сообщает Кыргызская ассоциация женщин-судей. Эта проблема запускает цепочку других негативных последствий, например подавленность, желание уволиться со своей работы и так далее. На данный момент в стране не существуют эффективных механизмов защиты женщин от домогательств на рабочем месте. Эксперты открыли дискуссии по темам сексуального домогательства, насилия на рабочем месте, гендерному равенству и других смежных проблемах.